liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
liveslot168
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
Cocol88
bosswin168
bosswin168 login
bosswin168 login
bosswin168 rtp
bosswin168 login
bosswin168 link alternatif
boswin168
bocoran rtp bosswin168
bocoran rtp bosswin168
slot online bosswin168
slot bosswin168
bosswin168 slot online
bosswin168
bosswin168 slot viral online
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
cocol88
lotus138
bosswin168
bosswin168
bosswin168
maxwin138
master38
master38
master38
mabar69
mabar69
mabar69
mabar69
master38
ronin86
ronin86
ronin86
cocol77
cocol77
ronin86

PPPK Tenaga Teknis 2022 Dibuka Hari Ini, Catat Tahapan Seleksi dan Daftar Formasi

PPPK Tenaga Teknis 2022 Dibuka Hari Ini, Catat Tahapan Seleksi dan Daftar Formasi

Memuat…

Seleksi Tenaga Teknis PPPK Tahun 2022 dibuka Rabu, 21 Desember 2022. FOTO/doc.SINDOnews

JAKARTASeleksi Tenaga Teknis PPPK 2022 dibuka pada Rabu, 21 Desember 2022. Pejabat Pemerintahan Dengan Kontrak Kerja (PPPK) adalah sebutan warga negara Indonesia yang diangkat menjadi pejabat pemerintah setingkat Aparatur Sipil Negara (ASN). Sesuai dengan namanya, ia mengangkat warga negara Indonesia menjadi ASN. berdasarkan perjanjian kerja waktu tertentu. Mereka memiliki tugas dan wewenang masing-masing, tetapi masih dalam posisi pemerintahan.

Merujuk informasi pada website Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, sesuai PPPK Pengadaan Tenaga Teknis Tahun 2022, BKN membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Teknis PPPK Tahun 2022 untuk ditempatkan di lingkungan ruang lingkup BKN. Beberapa lokasi penempatan satker yang mendapat alokasi Tenaga Teknis PPPK antara lain Kantor BKN Pusat, Pusat Pembangunan Negara dan Pegawai Negeri Sipil (ASN), dan Kanwil I sampai XIV BKN.

2022 Pembentukan Staf Teknis PPPK

Sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur dan Pendayagunaan Birokrasi yang mengatur tentang kedudukan dan tugas fungsional, departemen dan tugas Tenaga Teknis PPPK adalah:

1. Pakar Pertama – Analis Kebijakan: Melakukan penelitian dan analisis kebijakan sesuai deskripsi kegiatan tingkat Pakar Pertama.
2. Spesialis Pertama – Analis Sumber Daya Manusia Aparatur: Mengelola sistem SDM aparatur melalui penyusunan, analisis, evaluasi, pengembangan, pendampingan, konsultasi dan pemberian saran kebijakan dalam rangka kebutuhan dan kepentingan terbaik organisasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan . dan praktik SDM profesional terkini sesuai deskripsi aktivitas tingkat Pakar Pertama.
3. Pakar Pertama – Kearsipan: Melakukan kegiatan mengelola arsip dinamis, mengelola arsip statis, mengolah arsip, serta mengolah dan menyajikan arsip menjadi informasi sesuai uraian kegiatan tingkat Pakar Pertama.
4. Ahli Pertama – Auditor Manajemen Aparatur Publik Negara: Melakukan audit manajemen Aparatur Publik Negara (ASN) yang meliputi pengawasan, pengendalian, investigasi manajemen ASN, dan penjaminan mutu yang sistematis dan terukur sesuai dengan peraturan perundang-undangan serta peningkatan SDM profesional praktik terbaru sesuai dengan deskripsi aktivitas tingkat Pakar Pertama
5. Spesialis Pertama – Manajer Pengadaan Barang/Jasa: Melaksanakan kegiatan perencanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, pemilihan pemasok barang/jasa pemerintah, pengelolaan kontrak pengadaan barang/jasa pemerintah, dan pengelolaan pengadaan barang/jasa pemerintah barang/jasa secara swakelola sesuai dengan uraian kegiatan tingkat Ahli Pertama
6. Pakar Pertama – Pengembang Teknologi Pembelajaran: Melakukan kegiatan analisis dan evaluasi, perancangan, produksi, implementasi, pengendalian, dan evaluasi untuk pengembangan teknologi pembelajaran sesuai dengan uraian kegiatan tingkat Pakar Pertama.
7. Ahli Pertama – Institusi Komputer: Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan pengelolaan teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, serta sistem informasi dan multimedia sesuai dengan uraian kegiatan tingkat Ahli Pertama.
8. Mahir – Kearsipan : Melakukan kegiatan pengelolaan arsip dinamis, pengelolaan arsip statis, penggarapan arsip, serta mengolah dan menyajikan arsip menjadi informasi sesuai uraian kegiatan untuk tingkat Mahir.
9. Mahir – Humas : Melaksanakan kegiatan pelayanan informasi dan kehumasan, meliputi perencanaan, pelayanan informasi dan kehumasan, hubungan luar dan dalam, audit kehumasan, komunikasi dan pengembangan informasi dan kehumasan sesuai dengan uraian tugas kegiatan tingkat Mahir.
10. Mahir – Tenaga Komputer: Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi tata kelola dan pengelolaan teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi, dan sistem informasi dan multimedia sesuai uraian kegiatan untuk tingkat Mahir.
11. Mahir – Aparatur Sumber Daya Manusia Kepegawaian: Melaksanakan kegiatan pengelolaan administrasi dan pelayanan kepegawaian Aparatur Publik Negara sesuai dengan uraian kegiatan tingkat Mahir.

Untuk menjadi peserta Tenaga Teknis PPPK Tahun 2022, perlu mengikuti tahapan seleksi yang ditetapkan oleh pemerintah. Tahapan seleksi meliputi:

1. Seleksi Administrasi
2. Seleksi kompetensi menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang terdiri dari:
sebuah. Kompetensi Teknis
b. Keterampilan Manajemen
c. Kompetensi Sosial Budaya
d. Wawancara

3. Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan berupa Ujian Kerja Praktek untuk empat jabatan fungsional yaitu Ahli Pertama – Analis Kebijakan, Ahli Pertama – Manajer Komputer, Ahli – Manajer Komputer, dan Ahli – Pejabat Humas.

Nantinya semua pelamar akan mengikuti tes CAT. Namun, hanya untuk beberapa pos yang berbobot, peringkat pemilihan efisiensi CAT adalah 100%. Sedangkan untuk empat jabatan fungsional, seperti First Specialist – Analis Kebijakan, First Specialist – Staf Komputer, Terampil – Staf Komputer, dan Terampil – Petugas Penghubung, peringkat CAT adalah 40% dan ujian praktik kerja adalah 60%. Kemudian Kompetensi Manajemen dan Sosial Budaya serta wawancara menggunakan CAT dengan bobot 100%. MG/Sekar Rahmadiana Ihsan

(Tidak)